Yogyakarta, 26 Juni 2025 – Rapat kerja guru dan karyawan di lingkungan Yayasan Santo Dominikus Kantor Cabang Yogyakarta memasuki hari ketiga. Dibuka dengan doa bersama, memohon berkat Bunda Maria di halaman sekolah yang dipimpin oleh Suster Yohanina OP, kegiatan ini berlangsung khidmat dan menjadi momentum penting untuk penyempurnaan program kerja dan penguatan semangat kebersamaan.
Pada hari ketiga raker, setiap unit fokus menyelesaikan dan menyempurnakan program kerja tahun ajaran 2026/2027. Kesempatan konsultasi dibuka lebar oleh Suster Albertine OP, Suster Rosiana OP, dan Ibu Nuranisah Safriatun untuk memastikan setiap program matang sebelum disahkan di akhir rapat kerja.
Pukul 10.30 setelah rehat sejenak menikmati makanan ringan, seluruh guru dan karyawan berkumpul kembali di ruang AVA untuk mendengarkan pengarahan dari Suster Albertine OP. Dalam sesi ini, Suster Albertine kembali menekankan pentingnya melakukan segala hal dengan sukacita. Sukacita ini bukan hanya sekadar tampilan luar, melainkan harus muncul dari kesadaran diri untuk senantiasa memandang hidup dengan gembira dan penuh syukur sesuai kapasitas dan tugas masing-masing.
Beliau juga menyegarkan beberapa hal yang salah satunya adalah kembali belajar dan memahami tentang Circle PPD (Paradigma Pendidikan Dominikan) yang meliputi Learning, Contemplating, Actuating, Sharing, dan Reflecting. Suster Albertine menegaskan bahwa implementasi Circle PPD yang dipersiapkan dengan baik akan menjadi metode paling efektif dalam penerapan deep learning. Selain itu, ia juga mendorong penerapan Joyful Learning untuk menciptakan kegiatan belajar mengajar yang asyik dan menyenangkan, serta pembelajaran berdiferensiasi guna memperkaya dan membuat proses belajar mengajar yang kreatif dan menyenangkan, demi mencapai identitas sekolah yang Utuh, Cerdas, dan Cinta Kebenaran.
Pada kesempatan yang sama, Suster Albertine turut menjelaskan struktur Yayasan Santo Dominikus (YSD) dan mekanisme pengambilan kebijakan di dalamnya. Hal ini dimaksudkan sebagai sistem kontrol berkelanjutan untuk mewujudkan Service Excellence, yang hanya dapat dicapai melalui Tim Kerja yang Solid, Berintegritas, dan memiliki semangat Praedicare. Semangat Praedicare di tahun kedua ini diwujudkan dengan menjadikan diri sebagai promotor kebaikan bagi sesama. Tiga pilar utama yang perlu diperkuat untuk meningkatkan Service Excellence adalah Komunikasi, Kerjasama, dan Kolaborasi.
Sesi puncak rapat kerja ditandai dengan penandatanganan Program Kerja oleh masing-masing Kepala Sekolah, didampingi oleh Suster Ketua Yayasan Santo Dominikus Kantor Cabang Yogyakarta, Suster M. Rosiana OP, dan Ketua BPYSD, Suster M. Albertine OP. Program kerja tahun Praedicare II yang telah disahkan kemudian diserahkan kepada para Kepala Sekolah untuk dilaksanakan. Selanjutnya, Sr. M. Rosiana, OP, secara simbolis menyerahkan sertifikat kepada seluruh peserta raker yang diwakili oleh para Kepala Sekolah.
Tak kalah penting, hari itu juga menjadi momen bersejarah dengan dilakukannya pelantikan 5 Pegawai Tetap YSDKCY, dilanjutkan dengan pelantikan Seksi Bidang YSDKCY, dan terakhir adalah Pelantikan Kepala Sekolah di lingkungan YSDKCY. Kegiatan Raker Guru dan Karyawan Yayasan Santo Dominikus 2025 di tahun Praedicare II ditutup dengan ditandai pemukulan Gong oleh Sr. M Mariani OP.
Serangkaian pelantikan ini menegaskan komitmen yayasan untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan pelayanan di Yayasan Santo Dominikus.